HR-tjänster

&

Naturupplevelser-friskvård

Vill du öka företagets produktivitet och trivsel? Då är, förutom traditionellt HR-arbete, samtalet och friskvård två viktiga verktyg.

Mina breda HR-tjänster, med en tyngd på samtalets kraft, utvecklar både individer och organisationer till att nå uppsatta  mål.

   Ledarskap & Medarbetarskap

  • Coaching
  • Bollplank för idéer och funderingar
  • Stödsamtal – Exempelvis till medarbetare som inte fungerar på arbetet, sägs upp eller till de som behöver motiveras att stanna kvar.
  • Chefstöd vid medarbetares dödsfall
  • Workshops - faciliterar att utveckla medarbetarna och skapa delaktighet
  • Föreläsningar
    - Social och organisatorisk arbetsmiljö - vad säger lagen?
    - Att hantera kris och sorg
    - Introverta - en tllgång på arbetsplatsen
  • Kurs
    - Att släppa taget om det förflutna - när omställning/omstart behövs
    - Sorgbearbetning - individuellt eller i grupp

  Samtalet som chefsverktyg

  • Samtalsmetodik
  • Guidning inför att hålla samtal
  • Utbildning/coaching i att hålla
    -svåra samtal (misskötsel, konflikter, kränkningar etc.)
    -medarbetarsamtal
    -lönesamtal
  • Samtal och bemötande när medarbetare avlider
  • Motitiverande samtal - få medarbetare hitta sin motivation, vilja att förändra sin situation
  • Medmänksliga samtal - att få medarbetare må bättre

   Arbetsmiljö & Hälsa

  • Systematisera arbetsmiljöarbetet
  • Förbereda besök från AV
  • Svara på skrivelser/inspektionsmeddelande från AV
  • Upprätta likabehandlingsplan
  • Upprätta rutiner gällande kränkande särbehandling, sexuella trakasserier, mobbing
  • Samtal med medarbetare
  • Stödja chef i rehabiliteringsärenden
  • Rehabiliteringsutredningar - kontakter med Försäkringskassan
  • Konfliktsituationer - stöd i att hantera
  • Utbildning i att hålla: Medarbetar- och lönesamtal samt svåra samtal
  • Friskvård  - samtal och naturupplevelser.


  Rekrytering & Avveckling

  • Identifiera kompetensbehov
  • Kompetensprofil
  • Utformning annons
  • Annonsering sociala medier
  • Urval
  • Intervjuer
  • Introduktion
  • Etablera kontakter med Arbetsförmedling, skolor etc.
  • Stödja medarbetare med nyorientering vid uppsägning
  • Stödja chefen inför beslut om uppsägning medarbetare
  • Arbetssrätt


Copyright © All Rights Reserved

HR-tjänster


Samtal